Von Pakistan nach Gornau: Eine Erfolgsgeschichte gelungener Integration
Adnan Zahheer Khan arbeitet seit Oktober 2024 als Pflegehelfer bei der Hauskrankenpflege GmbH Birte Wahl. Er unterstützt das Team bei der Betreuung von Patienten. Sein Weg war nicht einfach: Ursprünglich absolvierte er in Pakistan ein Masterstudium in Administration und arbeitete in der Kundenbetreuung einer Bank. Später erwarb er in Australien eine Ausbildung zum Pflegeassistenten und sammelte dort ein wenig Berufserfahrung. Mit dem Ziel, seiner Familie eine bessere Zukunft zu bieten, kam er 2022 nach Deutschland. Seine Deutschkenntnisse mit Level B1 sind noch immer eine Herausforderung, doch das Unternehmen gab ihm eine Chance. Andreas Wahl von der Hauskrankenpflege GmbH, betont: „Adnans Bewerbung war einfach super. Er ist absolut zuverlässig, gibt 100 Prozent und ist im Team sehr beliebt.“ Er habe bereits Erfahrungen mit ausländischen Fachkräften gesammelt, doch nicht immer seien diese langfristig geblieben. „Adnan ist ein positives Beispiel für gelungene Integration.“
Begleitung durch das Welcome Center Erzgebirge
Das WCE begleitete Adnan von Anfang an. Es half ihm bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen, beantragte die Anerkennung seiner Zeugnisse und unterstützte ihn bei der Jobsuche. „Ich bin sehr dankbar für die Unterstützung“, sagt Adnan. Heute lebt er mit seiner Frau und seinen drei Kindern in Zschopau . Besonders gefällt ihm die Nähe zu Schulen, Einkaufsmöglichkeiten und Kindergärten und das viele Grün mit den Möglichkeiten, die Freizeit zu verbringen. „So lange meine Kinder zur Schule gehen, möchte ich hierbleiben.“
Das Welcome Center: Dienstleister für Zugewanderte und Unternehmen
Das Welcome Center Erzgebirge ist ein Dienstleistungsangebot der Wirtschaftsförderung Erzgebirge GmbH und wird durch die sächsische Fachkräfterichtlinie gefördert. Seit 2016 begleitet und unterstützt es die Unternehmen im gesamten Prozess der Gewinnung und Integration internationaler Arbeits- und Fachkräfte mit Veranstaltungen und Angeboten sowie individueller Einzelfallberatung. Gerade rechtliche Rahmenbedingungen im Zuwanderungsprozess sind für den Laien nicht einfach erklärbar. Zuwanderer und Rückkehrer unterstützt das Projekt bei allen Faktoren in den Bereichen Ankommen, Arbeiten und Leben von A wie Arbeitsplatzsuche bis Z wie Zeugnisbewertung. Im vergangenen Jahr wandten sich etwa 100 Rückkehrer und Zuwanderer aus dem Inland sowie 170 Zuwanderer aus dem Ausland mit individuellem Beratungsbedarf an das Zentrum. Hinzu kommen etwa 80 Unternehmensanfragen. Eine einzelne Fallberatung kann dabei bis zu 25 Stunden Aufwand in Anspruch nehmen.
Das WCE versteht sich als Brückenbauer und Netzwerker, damit der Ankommensprozess erfolgreich verläuft und sich Neu-Erzgebirger schnell heimisch fühlen. Dabei baut das Team auf ein großes, regionales und überregionales Partnernetzwerk. „Mit dem Aufbau des Welcome Centers Erzgebirge in 2016 eröffnete die Wirtschaftsförderung Erzgebirge GmbH das erste Center außerhalb einer Großstadt in Sachsen. Unser Vorbild waren die in der Fläche gut etablierten Welcome Center in Baden-Württemberg“, so die Geschäftsführerin Dr. Peggy Kreller , die damals maßgeblich an der Konzeption beteiligt war. „Nur durch eine große Nähe zur regionalen Wirtschaft kann die beratungsintensive Dienstleistung bekannt gemacht werden und anhand positiver Erfahrungen in der Unternehmerschaft dauerhaft erfolgreich sein. Zur Finanzierung des Angebots war und bleibt das Förderinstrumentarium der Sächsischen Fachkräfterichtlinie bedeutsam“, so Dr. Peggy Kreller , Geschäftsführerin der Wirtschaftsförderung Erzgebirge GmbH.
Bedarfsorientierte passgenaue Angebote
Der Ankommensprozess von Adnan Zaheer Khan ist ein gutes Beispiel für eine gelungene Integration von Zugewanderten, die zeigt, wie wichtig gezielte Unterstützung ist. Große Herausforderungen sind die vielen bürokratischen Prozesse rund um aufenthaltsrechtliche Fragen und Anerkennungsverfahren sowie fehlende Sprachkurse. Doch auch Rückkehrer in die Heimat oder Fachkräfte aus Deutschland kommen mit einem Fragenkatalog, der sich vor allem um Jobsuche, Wohnen und Kinderbetreuung dreht. Die Angebote des WCE werden immer neuen Bedingungen flexibel angepasst. Aktuell werden Mentoren in Unternehmen zum Welcome-Coach ausgebildet, die neue Kollegen beim betrieblichen Ankommen begleiten. Zudem wurde eine-Plattform mit Listung von Recruitern aufgebaut. Erzgebirgische Unternehmen, die Mitarbeiter im Ausland finden möchten, können dort ihre konkreten Bedarfe eingeben und erhalten eine Übersicht mit passenden Dienstleistern und staatlichen Anwerbeprogrammen.
